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14 feb 20232 Min. de lectura
¿EN QUE CONSISTEN LOS CONTRATOS DE CUENTAS DE PARTICIPACIÓN?
Conozca los contratos de cuentas en participación y sus principales características
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14 feb 20232 Min. de lectura
NUEVA CIRCULAR DCIP-83: ACTUALIZACIÓN EN MATERIA CAMBIARIA
Actualización en materia cambiaria por la nueva circular DCIP-83 emitida por el Banco de la República.
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14 feb 20233 Min. de lectura
La Regla De Discrecionalidad De Los Administradores De Sociedades Comerciales.
¿Qué es la regla de discrecionalidad en el derecho societario?
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14 feb 20232 Min. de lectura
Ley De Borrón Y Cuenta Nueva Pendiente De Sanción Presidencial
Esta ley es clave para la reactivación económica, es una herramienta para el crecimiento económico del país
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14 feb 20234 Min. de lectura
Apoyos Brindados Por El Gobierno Nacional Para La Generación De Empleo
El Gobierno Nacional brindará apoyos para la generación de empleo de personas jóvenes, en situación de discapacidad y adultos mayores.
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14 feb 20234 Min. de lectura
FUE SANCIONADA LA NUEVA REFORMA TRIBUTARIA 2.0 – LEY 2155 DE 2021-
Se adoptan medidas presupuestales, para contribuir a la reactivación económica y a la estabilidad fiscal del país.
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14 feb 20232 Min. de lectura
Ahora Se Podrá Elegir El Orden De Los Apellidos De Los Niños Recién Nacidos En Colombia
La Corte Constitucional declaró como inconstitucional la Ley 54 de 1989, que ordenaba que los hijos llevaran primero el apellido del padre.
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14 feb 20234 Min. de lectura
Nuevos Beneficios Fiscales Para Sociedades En Procesos De Insolvencia – Decreto 939 De 2021
Beneficios fiscales para sociedades en procesos de insolvencia.
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14 feb 20234 Min. de lectura
LEY 2114 DE 2021: AMPLIACIÓN DE LA LICENCIA DE PATERNIDAD
Ley 2114 de 2021: importantes cambios respecto a la licencia de paternidad
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14 feb 20232 Min. de lectura
La Corte Constitucional Amplía El Derecho A La Eutanasia
Para la Corte Constitucional ya no es necesario ser un paciente terminal para solicitar el derecho a morir dignamente en Colombia
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14 feb 20233 Min. de lectura
Ley 2101 Del 2021: Reducción De La Jornada Laboral Semanal Sin Disminución Salarial
Ley 2101/2021: reduce jornada laboral de manera gradual, a 42 horas semanales, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos.
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14 feb 20232 Min. de lectura
Reconocimiento o inclusión en nómina: el lío pensional.
El acceso a la pensión se consuma cuando el trabajador es incluido en la nómina de la entidad.
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14 feb 20232 Min. de lectura
LEY 2097 DEL 2021 POR MEDIO DE LA CUAL SE CREA EL REGISTRO DE DEUDORES MOROSOS
Se crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, como mecanismo de control al incumplimiento de las obligaciones alimentarias.
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14 feb 20233 Min. de lectura
¿Cuándo es aplicable la Ley 1480 de 2011 para la protección del consumidor financiero?
Hay casos en los que el régimen de protección al consumidor financiero será el establecido en el Estatuto del Consumidor (Ley 1480 de 2011).
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14 feb 20233 Min. de lectura
El hundimiento de Escazú
El derecho tiene una deuda por saldar en materia ambiental y ecológica, el mayor inconveniente es que la política sea un obstáculo para ello
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14 feb 20232 Min. de lectura
Resolución 846: reglamenta la expedición del certificado del primer empleo y el registro anualizado
A través de la resolución 846 de 2021, se reglamenta la expedición del certificado del primer empleo y el registro anualizado.
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14 feb 20232 Min. de lectura
CORTE CONSTITUCIONAL RECONOCE DERECHOS LABORALES A MODELOS WEBCAM
En la Sentencia T-109 del 2021, la Corte Constitucional reconoció derechos propios de una relación laboral en el oficio del modelaje webcam
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14 feb 20235 Min. de lectura
LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR FUERO DE SALUD
La estabilidad laboral reforzada es una construcción creada a partir del principio de estabilidad en el empleo consagrado en la Constitución
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14 feb 20234 Min. de lectura
El virus que revolucionó la justicia
El virus obligó a hacer cambios trascendentales que se habían postergado por generaciones con el pretexto de otras inversiones prioritarias
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14 feb 20233 Min. de lectura
LEY 2088 DEL 2021: REGULACIÓN DEL TRABAJO EN CASA DESARROLLADO EN SITUACIONES OCASIONALES, EXCEPCION
Ley 2088/21: regulación del trabajo en casa como una forma de prestación del servicio en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales
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